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Ihre Coaches

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Julia Gräfin Stolberg
Julia Gräfin Stolberg ist aufgewachsen auf dem Gut Holzhausen. Sie erlebte von Kindesbeinen an den Umgang mit Personal. Gräfin Stolberg hat eine Ausbildung zur Heilerzieherin (HEP) und zur Mediatorin (BM) abgeschlossen. Sie hat Soziale Arbeit an der FH Köln studiert. Zur Zeit arbeitet sie freiberuflich als Trainerin und Coach und studiert nebenberuflich den Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik an der Universität Karlsruhe.


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Dr. André Latz
André Latz hat neben seinem Studium eine Ausbildung zum Restaurantfachmann (IHK) abgeschlossen. Er hat eine durch den Deutschen Coaching Verband e.V. zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach absolviert und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln, sowie Erziehungswissenschaft, Politik und Soziologie an der Universität Bonn studiert. Er ist Inhaber von andré latz team-entwicklung. Er ist in Soziologie promoviert worden. Viele weitere Informationen zu André Latz finden Sie hier.


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Andrea Collet
Andrea Collet ist Modedesignerin und hat für eine Deutsche Star-Designerin gearbeitet. Als Expertin für stil- und typgerechte Bekleidung lehrt Sie die Grundsätze der professionellen Businessmode. Sie hat einen Abschluss als Wirtschaftsberaterin. Ihre integrative Coaching-Ausbildung ist durch die Christopher Rauen GmbH zertifiziert. Sie verfügt über Zusatzqualifikationen als Moderatorin und Kommunikationstrainerin.

Was unterscheidet meine Kolleginnen und mich von anderen Coaches?


In uns finden Sie Coaches, welche Klartext reden. Dabei holen wir Sie und alle MitarbeiterInnen dort ab, wo Sie stehen und begleiten Sie zu Ihrem Ziel.

Eine wissenschaftlich fundierte Herangehensweise ist uns besonders wichtig. Sie werden in unserer Arbeit weder widerlegte
Persönlichkeitsmodelle finden, wie sie sonst häufig eingesetzt werden, noch vertrete ich zweifelhafte Coachingesoterik.

Mit langjähriger Erfahrung und fundiert pädagogisch geschult, können wir BegleiterInnen auf dem Weg zur Problemlösung für Sie sein. Hierbei tragen wir Sie nicht zum Ziel, sondern wir gehen neben Ihnen. Dadurch machen wir unsere Begleitung schnell überflüssig, so dass Sie eigenständig weitergehen können.

Die lange Erfahrung in Seminaren zu
interkultureller Kompetenz als Teil einer erfolgreichen Persönlichkeitsentwicklung sowie die Tätigkeit als Coaches zu vielen Querschnittsthemen mit dem Schwerpunkt Wertschätzung sind ein weiterer Mehrwert für Sie.

Dank unserer KundInnen können wir über unseren Beruf hinaus auch
ehrenamtlich engagieren, welches wir sehr schätzen.


Sie sind sehr sympathisch. Sie strahlen Ruhe und Kompetenz aus. Sie wirken nicht aufgesetzt, sind authentisch. Sie verstärken die positiven Momente.
Seminarteilnehmer (Führungskompentenz) 2015


Als freiberufliche Coaches geniessen wir die Freiheit ausschliesslich mit Kunden zu arbeiten, die wir uns aussuchen können. Das garantiert Ihnen, dass wir immer mit Freude hinter der Zusammenarbeit mit Ihnen stehen.

Manchmal führt dies allerdings dazu, dass wir im Vorgespräch feststellen müssen, dass wir nicht die richtigen Dienstleister für Sie oder Sie nicht der richtige Kunde für uns sind. Meist können wir Ihnen dann aber KollegInnen empfehlen.


Sie haben ein selbstbewusstes Auftreten, dass die Aufmerksamkeit auf sich lenkt -> ich kann gut zuhören und folgen!
Seminarteilnehmerin (Persönlichkeitsentwicklung / Interkulturelle Kompetenz) 2015
© 2007 - 2017 André Latz Kontakt