Angebot: Coaching und Beratung
Proposal: Coaching, Consulting And Training
Schaffen Sie ein dauerhaft motivierendes Arbeitsklima!
Coaching ist ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung: Die Klienten sind Experten für ihre Probleme und Lösungen, der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Der Coach unterstützt die Teams und Personen dabei, individuell passende Lösungen zu (er-)finden und gibt selbst keine Lösungen vor. Systemisches Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Kunden erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar.
Wie sieht Teamentwicklung in der Praxis aus?
Immer anders, da natürlich immer andere Menschen mit mir zusammen arbeiten und immer andere Fragestellungen am Anfang einer jeden Maßnahme stehen.
Erlebnisorientierte methodische Besonderheiten für Sie zur Wahl:
• Businesszirkus
• Klettergarten
• Rudern
• Yoga
Alle seriösen Maßnahmen erfordern, wie Sie wissen, eine gründliche Vor- und Nachbereitung. Dies stellt die Individualisierung der Maßnahme und die Nachhaltigkeit sicher.
Sollten Sie sich für ein Angebot in Form eines Seminars oder eines Coaching-on/in-the Job entscheiden, so dauert dies mindestens zwei bis zweieinhalb Tage zuzüglich der Vor- und Nachbereitung.
Sie als Führungspersönlichkeit sind hier besonders gefordert. Immer biete ich Ihnen daher als Unterstützung gerne ergänzend zur Maßnahme einen Einzel-Coaching-Prozess an.
Ich arbeite immer mit einer klaren Preiskalkulation. Verdeckte Kosten gibt es nicht.
Auf diesen Seiten erfahren Sie mehr über das Angebot auch an Hand von beispielhaften Produkten.
Werteorientierte Teamentwicklung, Teamtraining, Teamcoaching aus Bonn, aber nicht nur für Bonn.
Sie möchten Kontakt mit mir aufnehmen?
Das freut mich sehr!
André Latz
Create a long-lasting motivating working atmosphere!
Coaching is both resource and solution-oriented process coaching. The clients are experts in their problems and solutions. The coach is expert in the process of finding the right solutions. The coach supports the teams by finding individual fitting solutions and not by giving the solutions. Systemic coaching is goal-oriented and can be evaluated on the basis of concrete developed goal criteria.
What does teambuilding look like in practice?
It always varies because I work together with different people. At the beginning of a coaching there is always a new question.
Adventure-oriented methodical features at your choice:
• Circus training for businesses
• Climbing
• Rowing
• Yoga
As you know, reliable methods demand decend preparation and follow-up work. Only through this, it can be guaranteed that the method and its sustainability is individualized.
If you opt for an proposal in the form of a seminar or a Coaching-on/in-the job, so it takes at least two to two and a half days plus pre-and post-processing.
As manager you are required here. I can always support you with individual coaching complementing the method.
I always work with clear cost estimates. There are no hidden costs.
On these pages you will learn more about the offer on the basis of exemplary products.
Value-oriented team development, team training, team coaching from Bonn, but for everywhere.
I am glad to hear if you would like to contact me.
André Latz